500彩app

 关注微信
首页   走进500彩app   新闻中心   集团产业   人力资源   联系我们
人力资源
正文
人才价值观
作者:    来源:    发布时间:2019-04-30 09:57:33    


人才发展目标

    二十一世纪的竞争说到底是人才的竞争,谁拥有人才就能占领市场的制高点。集团注重人力资本在企业运营中的重要作用,将人力资源提升到企业战略的高度,对人力资源进行规划与整合,实现人力资源的优化配置。坚持“人力资本增值”与企业货币资本等其他要素增值的良性互动,在500彩app集团高速度、高效益发展中,同步实现员工个人价值,真正体现“以人为本”的文化理念。


人才选拔标准

    坚持德才兼备原则,视人才为根本,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,建立以公开、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。心有多大舞台就有多宽,公司给予员工“无天花板、没有边界”的发展平台,任何人都会在这里拥有宽广的成长空间。

下一篇:人事行政专员
© 福建500彩app集团股份有限公司 版权所有
电话:0595-2246811  传真:0595-82005319  邮箱:qzhuaxu@163.com
 关注微信
地址:中国泉州特种汽车基地1号路2号  邮编:362000